32歳・営業企画・なつめの物語

辞めたいのか、役割から降りたいのか。
なつめと一緒に、分けてみる。

まずは、今の仕事で変えたいことと、これからも守りたいことを分けてみます。 32歳・営業企画の藤野なつめと、残る・休む・異動する・転職を同じ条件で比べ、 次に確かめたいことを見つけます。読むだけでも、メモを残してもかまいません。

主人公・藤野なつめの全身基準立ち絵
藤野なつめ・32歳

「辞めたい」の中身を分けたら、明日確認することが見えてきた。

なつめの現在地を見る

いま必要なところから

仕事の迷いから、転職の準備まで

今日の対応、残るかの判断、転職の準備。いま困っていることから選べます。順番に読む必要はありません。

自分の条件で、次を確かめる

求人を自分で比べる? 必要な支援を選ぶ?

営業企画という職種名だけでなく、担当する仕事と、働き方の条件を見比べます。 自分で求人を読むか、求人紹介や選考の支援を頼むか。今ほしい助けに合わせて選べます。 まだ転職を決めていないなら、なつめの問いから考えてもかまいません。

求人検索・公的相談・選考支援の違いを読む

WHAT WE RESTORE

取り戻すのは、転職の勇気ではなく、自分の基準で次を選ぶ感覚。

「辞めるか残るか」の二択や、成功者の収入だけを見続けると、安全、生活、役割、家族の条件が一つの迷いに固まります。 決められないのは、あなたの決断力が足りないからとは限りません。

  1. 01 分ける 事実、解釈、離れたいこと、守りたいことを分ける。
  2. 02 守る 健康・安全と家計の下限を、選択肢より先に置く。
  3. 03 比べる 残る、調整、休む、異動、転職を同じ軸で見る。
  4. 04 区切る 確認する相手と一問、期限、再判断日を決める。
残る 役割や負荷を変えられるか確認する
休む 体調と安全を優先して立て直す
移る 転職・異動・復職を比較する
始める 学び直し・副業・独立を小さく試す

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まず読みたい記事

なつめの問いごとの入口記事から、いまの状況に近いものを選べます。

PEOPLE AROUND NATSUME

なつめの周りの人たち

正解を配る先生ではなく、立場と生活条件の違う7人が、なつめの迷いに別の声を返します。 会社を一方的な悪役にはしません。

三上ゆうとの全身基準立ち絵

同じ会社の新卒後輩

三上ゆうと

「聞くのが怖い」を先に口にし、相談できないなつめ自身を映す鏡になる

高梨みづきの全身基準立ち絵

カフェ・レントで知り合った、一歩先に辞めた人

高梨みづき

退職経験を隠さず、同じ理由を繰り返さない準備の話をする

橘なおきの全身基準立ち絵

転職していった元同僚

橘なおき

転職した後の現実を語り、問題を次に確認する一つまで小さくする

葉山れいなの全身基準立ち絵

学生時代からの友人

葉山れいな

休む・体調の視点を持ち込み、働けていることと続けられることを分ける

黒田けいすけの全身基準立ち絵

直属の上司

黒田けいすけ

役割から降りたい迷いを上の立場から見て、一人で決めない相談の形を示す

佐伯ゆかの全身基準立ち絵

週末に使うコワーキング TIDE BASE の受付

佐伯ゆか

できない条件ではなく、今できる時間・場所・業務から働き方を組み立て直す

久世しゅういちの全身基準立ち絵

TIDE BASE で顔を合わせる個人事業主

久世しゅういち

会社員以外の働き方を、大きく賭けずに小さく試す視点で返す

FREE WORKBOOK

転職する前に、4つの選択肢を並べてみる

「辞める・残る」の二択ではなく、休む、役割を変える、働きながら探す案も同じ紙で比べます。

判断整理ワークを見る