NATSUME'S QUESTIONS
なつめの現在地 — 七つの問い
なつめは一度に全部を決めません。問いを一つずつ分け、今週確認する一手を選びます。
- 01
30代前半で仕事を辞めたい。残る・休む・転職を、どの順で考える？
「「辞めたい」を、疲れと役割と会社に分けてみる。」
公開準備中
- 02
- 03
仕事が合わない。仕事の中身と環境を、どう分ける？
「合わないのは仕事の中身か、それとも置かれた環境か。」
公開準備中
- 04
転職するか迷い続けている。何を決めれば迷いが減る？
「迷いが減らないのは、何を決めていないか分かっていないから。」
公開準備中
- 05
会社に残るか転職するか。同じ軸で比べるには？
「残る案にも、転職と同じ条件表をつける。」
公開準備中
- 06
部署異動か転職か。社内で動く順番は？
「社内で動ける余地を、辞める前に一度だけ確かめる。」
公開準備中
- 07
向いている仕事が分からない。経験をどう棚卸しする？
「向いている仕事は、未来の理想より過去の場面から探す。」
公開準備中
- 08
休職と退職、どちらを選ぶ？
「休むことも、選択肢の一つとして同じ表に置く。」
企画中
ARTICLES
なつめが案内する記事
辞めるか、残るか
30代で会社に行きたくない｜朝のつらさを3段階で整理する
30代で会社に行きたくない朝に、最初の15分で安全と連絡を確保し、その後に一時的疲労・職場要因・生活への広がりを3段階で整理する手順です。
PEOPLE AROUND NATSUME
なつめの周りの人
なつめの場面に一人ずつ登場し、同じ迷いを別の立場から見た声を返します。
同じ会社の新卒後輩
三上ゆうと
「聞くのが怖い」を先に口にし、相談できないなつめ自身を映す鏡になる
カフェ・レントで知り合った、一歩先に辞めた人
高梨みづき
退職経験を隠さず、同じ理由を繰り返さない準備の話をする
転職していった元同僚
橘なおき
転職した後の現実を語り、問題を次に確認する一つまで小さくする
学生時代からの友人
葉山れいな
休む・体調の視点を持ち込み、働けていることと続けられることを分ける
直属の上司
黒田けいすけ
役割から降りたい迷いを上の立場から見て、一人で決めない相談の形を示す
週末に使うコワーキング TIDE BASE の受付
佐伯ゆか
できない条件ではなく、今できる時間・場所・業務から働き方を組み立て直す
TIDE BASE で顔を合わせる個人事業主
久世しゅういち
会社員以外の働き方を、大きく賭けずに小さく試す視点で返す